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    <title>常州人才论坛</title>
    <link>http://bbs.jswjrc.com/</link>
    <description>Latest 20 threads</description>
    <copyright>Copyright (c) 常州人才论坛</copyright>
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    <pubDate>Thu, 24 Jul 2008 07:38:29 GMT</pubDate>
    <ttl>60</ttl>
    <item>
      <title>中央财政今年先安排700亿元建灾后重建恢复基金</title>
    <description><![CDATA[中央财政今年先安排700亿元建灾后重建恢复基金

　　核心提示：国务院总理温家宝今日主持召开国务院常务会议。中央财政今年先安排700亿元，建立灾后恢复重建基金，明后年继续作相应安排。

中新网5月21日电 据中国政府网消息，国务院总理温家宝今日主持召开国务院常务会议，研究部署当前抗震救灾和经济工作。
会议指出，5月12日发生在四川汶川的8级特大地震，给人民生命财产造成重大损失。在党中央、]]></description>
      <link>http://bbs.jswjrc.com/showtopic-20.aspx</link>
      <category>心系汶川</category>
      <author>admin</author>
      <pubDate>Thu, 22 May 2008 07:56:00 GMT</pubDate>
    </item>
    <item>
      <title>19日至21日为全国哀悼日 天安门广场下半旗 哀悼地震遇难者</title>
    <description><![CDATA[国务院公告：5月19日至21日为全国哀悼日

　　核心提示：国务院18日发布公告宣布，为表达全国各族人民对四川汶川大地震遇难同胞的深切哀悼，国务院决定，2008年5月19日至21日为全国哀悼日。
人民网北京5月18日电 据中国政府网报道，国务院今天发布公告宣布，为表达全国各族人民对四川汶川大地震遇难同胞的深切哀悼，国务院决定，2008年5月19日至21日为全国哀悼日。公告全文如下：
国务院]]></description>
      <link>http://bbs.jswjrc.com/showtopic-19.aspx</link>
      <category>心系汶川</category>
      <author>admin</author>
      <pubDate>Mon, 19 May 2008 07:55:00 GMT</pubDate>
    </item>
    <item>
      <title>本版主题</title>
    <description><![CDATA[本版主要用于企业人事部的工作人员相互交流相互沟通的通道，旨在建立一个常武地区企业人事招聘经验交流平台。通过相互学习，相互借鉴，为解决常武地区人力资源管理难题添砖加瓦。]]></description>
      <link>http://bbs.jswjrc.com/showtopic-18.aspx</link>
      <category>招聘经理</category>
      <author>武进人才网</author>
      <pubDate>Thu, 15 May 2008 13:12:00 GMT</pubDate>
    </item>
    <item>
      <title>四川汶川7.8级地震</title>
    <description><![CDATA[强震袭川 我们关注 我们心悸 

　　http://img1.bbs.163.com/shishi/he/heilianxiong/ecc695906eb820fd7eac1dd8607d746b.jpg 

　　吹响赈灾集结号：天佑四川&amp;#183;爱在人间 

　　 

　　北京时间2008年5月12日14时28分，四川汶川发生7.8级地震，全国十余个省市均有明显震感，四川地震灾]]></description>
      <link>http://bbs.jswjrc.com/showtopic-17.aspx</link>
      <category>心系汶川</category>
      <author>admin</author>
      <pubDate>Thu, 15 May 2008 12:29:00 GMT</pubDate>
    </item>
    <item>
      <title>四川汶川7.8级地震</title>
    <description><![CDATA[强震袭川 我们关注 我们心悸 

　　http://img1.bbs.163.com/shishi/he/heilianxiong/ecc695906eb820fd7eac1dd8607d746b.jpg 

　　　　　　　　　　　吹响赈灾集结号：天佑四川&amp;#183;爱在人间 

　　 

　　北京时间2008年5月12日14时28分，四川汶川发生7.8级地震，全国十余个省市均有明]]></description>
      <link>http://bbs.jswjrc.com/showtopic-16.aspx</link>
      <category>心系汶川</category>
      <author>admin</author>
      <pubDate>Thu, 15 May 2008 12:23:00 GMT</pubDate>
    </item>
    <item>
      <title>大学生基本待遇标准是什么</title>
    <description><![CDATA[我是2008年应届毕业生，在就业时应有什么待遇？比如：几金、几险、劳动时间等等...]]></description>
      <link>http://bbs.jswjrc.com/showtopic-15.aspx</link>
      <category>谈谈待遇</category>
      <author>ak47</author>
      <pubDate>Tue, 13 May 2008 15:09:00 GMT</pubDate>
    </item>
    <item>
      <title>2008年劳动合同法实施条例草案讨论版(吴坤锜)</title>
    <description><![CDATA[中华人民共和国劳动合同法实施条例(草案）

2008年5月8日
第一章 总则
　　第一条 为了贯彻实施《中华人民共和国劳动合同法》（以下简称劳动合同法），制定本条例。
　　第二条 各级人民政府和县级以上人民政府劳动行政等有关部门以及工会等组织，应当采取宣传教育等各种措施，推动劳动合同法的贯彻实施，促进劳动关系的和谐。
　　第三条 劳动合同法所称劳动关系，是指用人单位招用劳动者为其成员，]]></description>
      <link>http://bbs.jswjrc.com/showtopic-14.aspx</link>
      <category>HR实战工具</category>
      <author>天下一家</author>
      <pubDate>Sat, 10 May 2008 11:00:00 GMT</pubDate>
    </item>
    <item>
      <title>薪酬谈判技巧</title>
    <description><![CDATA[四招教你搞定薪水问题
不先开口
　　不要轻易把你对薪水的要求讲出来。倘若你在还未摸清薪水的可能变动幅度之前就突兀地把自己推销出去，这简直是在冒险，因为薪水问题通常都是可以进一步洽商的。
　　避实就虚
　　假如面试时老板问你目前拿多少钱，这个问题你千万要谨慎回答。你最好回答：过去的工资并不重要，关键是我的工作能力。如果你目前薪水太少的话，那么直接回答不会给你带来什么好处。过去的工资并不重要，]]></description>
      <link>http://bbs.jswjrc.com/showtopic-13.aspx</link>
      <category>谈谈待遇</category>
      <author>天下一家</author>
      <pubDate>Sat, 10 May 2008 10:49:00 GMT</pubDate>
    </item>
    <item>
      <title>报关员考试报名</title>
    <description><![CDATA[  08年第1期报关班已于3月30日开班，

  现第2期（晚班），第3期（周末班）即将开课！

  主讲：秦浩民教授（上海外经贸培训部主任）

        名额有限！报名从速！

注：08年报关员考试将限制部分在校大学......]]></description>
      <link>http://bbs.jswjrc.com/showtopic-12.aspx</link>
      <category>职业资格认证培训</category>
      <author>武进人才网</author>
      <pubDate>Fri, 09 May 2008 23:09:00 GMT</pubDate>
    </item>
    <item>
      <title>职场必读文章</title>
    <description><![CDATA[每个人都希望自己的工作能为自己赢得在公司的上升。想一想，你在这里工作还图什么别的呢？为了达到这一步，我们总是会接下难以完成的任务，挑战疯狂的截止时间，让自己被工作压到超载。 
　　当然，这些举动可以为你在履历中赢得“工作努力”的名声，但是，接下来你需要一直的维护你的形象。但我觉得，无论是你的工作还是生活，最重要的往往是些小事情。请你注意这些以前你可能一直忽视的问题，它能给你带来的好处不可估量。]]></description>
      <link>http://bbs.jswjrc.com/showtopic-11.aspx</link>
      <category>职业规划</category>
      <author>菜鸟不飞</author>
      <pubDate>Fri, 09 May 2008 22:59:00 GMT</pubDate>
    </item>
    <item>
      <title>职业生涯规划基础知识一(吴坤锜)</title>
    <description><![CDATA[一、职业生涯规划的意义  
1、以既有的成就为基础，确立人生的方向，提供奋斗的策略。 
2、突破生活的格线，塑造清新充实的自我。 
3、准确评价个人特点和强项。 
4、评估个人目标和现状的差距。 
5、准确定位职业方向。 
6、重新认识自身的价值并使其增值。 
7、发现新的职业机遇。 
8、增强职业竞争力。 
9、将个人、事业与家庭联系起来。 
二、正确的心理认知 
1、认清]]></description>
      <link>http://bbs.jswjrc.com/showtopic-10.aspx</link>
      <category>HR实战工具</category>
      <author>天下一家</author>
      <pubDate>Fri, 09 May 2008 08:19:00 GMT</pubDate>
    </item>
    <item>
      <title>职业生涯规划基础知识一(吴坤锜)</title>
    <description><![CDATA[一、职业生涯规划的意义  
1、以既有的成就为基础，确立人生的方向，提供奋斗的策略。 
2、突破生活的格线，塑造清新充实的自我。 
3、准确评价个人特点和强项。 
4、评估个人目标和现状的差距。 
5、准确定位职业方向。 
6、重新认识自身的价值并使其增值。 
7、发现新的职业机遇。 
8、增强职业竞争力。 
9、将个人、事业与家庭联系起来。 
二、正确的心理认知 
1、认清]]></description>
      <link>http://bbs.jswjrc.com/showtopic-9.aspx</link>
      <category>职业规划</category>
      <author>天下一家</author>
      <pubDate>Fri, 09 May 2008 08:13:00 GMT</pubDate>
    </item>
    <item>
      <title>XX集团有限公司薪酬管理制度</title>
    <description><![CDATA[目 录 
第一章..............................................总则
第二章..............................................薪酬总额构成 
第三章..............................................薪酬结构 

第四章......................]]></description>
      <link>http://bbs.jswjrc.com/showtopic-8.aspx</link>
      <category>HR实战工具</category>
      <author>武进人才网</author>
      <pubDate>Mon, 05 May 2008 17:14:00 GMT</pubDate>
    </item>
    <item>
      <title>挑选工作不要只看待遇和职衔</title>
    <description><![CDATA[美国当地法院宣布李开复可以为Google公司工作后的第五天，李开复马不停蹄地来到北京，大张旗鼓贴出了招聘广告，要聘用50名应届毕业生。从本周末起，李开复将在北京和上海的一些高校演讲。　 　　美国当地法院宣布李开复暂时只能代表Googel公司在中国进行人力资源招聘工作，有媒体报道称，有人当即挖苦说，李开复在Google公司的薪酬高达1000万美元，因此他将成为历史上薪酬最高的人力资源部门主管。　
]]></description>
      <link>http://bbs.jswjrc.com/showtopic-5.aspx</link>
      <category>职业规划</category>
      <author>admin</author>
      <pubDate>Wed, 16 Apr 2008 15:03:00 GMT</pubDate>
    </item>
    <item>
      <title>调查应届毕业生待遇</title>
    <description><![CDATA[常武人 调查 应届毕业生待遇
请大家回帖

姓名************待遇***************职位**************公司************]]></description>
      <link>http://bbs.jswjrc.com/showtopic-4.aspx</link>
      <category>谈谈待遇</category>
      <author>admin</author>
      <pubDate>Wed, 16 Apr 2008 14:56:00 GMT</pubDate>
    </item>
    <item>
      <title>唐骏转会费超过贝克汉姆</title>
    <description><![CDATA[坊间传闻新东家是上海复星集团唐骏称将会在下周二正式公布唐骏昨天（9日）在接受媒体采访时证实，将从新公司获得10亿元的转会费。唐骏透露，10亿元转会费由现金和原始股两部分组成。
　　转会费超过贝克汉姆
　　唐骏历任微软中国总裁、盛大总裁，被媒体称为中国的“打工皇帝”。在他看来，此次获得的转会费不仅没有职业经理人能比，连贝克汉姆这些体育球星都望尘莫及。“贝克汉姆转会是几千万美元，折算下来是几亿元人]]></description>
      <link>http://bbs.jswjrc.com/showtopic-3.aspx</link>
      <category>经理沙龙</category>
      <author>admin</author>
      <pubDate>Wed, 16 Apr 2008 14:25:00 GMT</pubDate>
    </item>
    <item>
      <title>唐骏离开盛大选择新华都</title>
    <description><![CDATA[昨天，福建新华都实业集团股份有限公司在北京举行盛大仪式，欢迎新总裁兼CEO唐骏的加盟。    　　“昨夜我失眠了，不过我很高兴。”已经“久经沙场”的“打工皇帝”唐骏昨天在发布会现场忍不住透露，这个全新的选择让他激动得第一次经历了失眠。 
　　虽然46岁的唐骏离开盛大选择新华都的举动，令许多人感到不解，但是这在唐骏看来，这将是他职业生涯中最为关键的一个里程碑。 
　　据悉，唐骏加盟新华都之后，将]]></description>
      <link>http://bbs.jswjrc.com/showtopic-2.aspx</link>
      <category>经理沙龙</category>
      <author>admin</author>
      <pubDate>Wed, 16 Apr 2008 14:22:00 GMT</pubDate>
    </item>
    <item>
      <title>常武人薪资调查</title>
    <description><![CDATA[本次人才薪酬调查对象为外商投资企业、股份制企业、国有企业和民营企业等四类企业中生产部门、技术开发部门、经营销售部门、行政人事部门、财务管理部门、后期服务部门等六个部门中的部门负责人、部门主管和一般员工年薪，调查时间为8月1月至10月31日，调查形式为不记名问卷调查，调查渠道为邮寄发放、人才招聘会现场发放和网上填报三种形式。本次调查共计回收有效问卷364份，其中外商投资企业93家，占25%，民营企业]]></description>
      <link>http://bbs.jswjrc.com/showtopic-1.aspx</link>
      <category>谈谈待遇</category>
      <author>admin</author>
      <pubDate>Wed, 16 Apr 2008 14:09:00 GMT</pubDate>
    </item>
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